Únete a QTS Data Centers: Líder Global de Infraestructura Digital

Nuestros valores fundamentales son el corazón de quienes somos

Como líder global en infraestructura digital, empresas, gobiernos y organizaciones dependen de nuestros centros de datos. Nos tomamos muy en serio nuestra promesa de conectar el mundo con un propósito. Nuestros valores fundamentales guían quiénes somos y qué representamos como empresa.

Integridad, Carácter, Confianza

La integridad, el carácter y la confianza guían nuestras interacciones con todos.

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Acción, Innovación, Responsabilidad

A través de la acción, la innovación y la rendición de cuentas, nuestra experiencia del cliente es insuperable.

Orientado al Equipo

Nuestra cultura orientada al equipo empodera a los líderes y fomenta relaciones de confianza con nuestros clientes.

Respeta a nuestros clientes

El respeto por nuestros clientes y su privacidad nos convierte en un socio insuperable en su éxito.

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Voluntariado en Familia, Fe y Comunidad

El respeto por nuestros clientes y su privacidad nos convierte en un socio insuperable en su éxito.

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Somos QTS

No solo te estás uniendo al proveedor de soluciones para centros de datos que más rápido crece en el sector; Estás a la vanguardia de la dinámica transformación digital actual. Las empresas y los gobiernos dependen de nosotros para centros de datos seguros y fiables. Necesitamos vuestros talentos, perspectivas e ideas únicas para construir el futuro. Si compartes nuestra pasión, solicita ahora.

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Impacto en la comunidad

QTS valora nuestro voluntariado en la fe, la familia y la comunidad ofreciendo oportunidades de voluntariado tanto en el centro como en toda la empresa durante todo el año. Cada empleado tiene cuatro días de voluntariado remunerados. El Programa de Donaciones Igualadas de QTS también amplifica las donaciones personales de los empleados a organizaciones sin ánimo de lucro elegibles.

Pertenencia auténtica y compromiso

Nos enorgullece crear una cultura en la que cada miembro de nuestro equipo se sienta querido—donde nos servimos mutuamente, a nuestros clientes y a nuestras comunidades cada día—y donde cada persona sienta que importa y pertenece. Nuestros tres grupos BE (Belonging & Engagement) liderados por empleados trabajan de forma colaborativa para celebrar nuestras diferencias únicas y las cosas que nos unen.

Proceso de contratación

En QTS, nos centramos en ti durante todo el proceso de contratación. Nos tomamos el tiempo para entender tus objetivos, experiencias y qué te apasiona. Nuestro enfoque exclusivo de entrevistas Core 4 utiliza preguntas basadas en el comportamiento para ayudarnos a conocer mejor tus fortalezas y cómo encajan con el puesto. Es una forma clara y eficiente de ayudarte a encontrar una persona que encaje bien y a identificar cómo puedes crecer con nosotros.